Je me demande parfois si ça emmerde les gens que je publie des hyperliens relatifs à mes recherches et travaux sur LinkedIn.
Je comprends la nature de l'inconfort.
Certains croient que les publications sur LinkedIn sont motivés par le désir de recevoir des accolades. D'autres concluent que la plupart des commentaires publiés se résument à des flatteries superficielles. Finalement, beaucoup de prudents s'auto-censurent de peur que leurs propos soient mal reçus ou dérangent.
l'opinion de Jeff Atwood, fondateur de la plateforme Stack Overflow
Le succès du web 2.0 est de permettre à tous d'interagir publiquement ensemble. Que ce soit en publiant des évaluations de restaurants ou en félicitant un collègue sur LinkedIn.
Avant, tout était privé par défaut. Une forte proportion des usagers d'Internet s'aligne avec ce statu quo. Utiliser les réseaux sociaux, mais sans trop s'y investir. Surtout sur des sites comme LinkedIn où on utilise son propre nom. On ne veut pas prendre position publiquement sur des sujets délicats. Ou bien on s'irrite des publications d'un contact ! Et on s'abstient de publier par crainte d'irriter les autres abonnés.
Mais quels bénéfices comptent-ils tirer d'une plate-forme de réseautage professionnel en évitant de discuter publiquement de leurs intérêts, leurs passions et leurs défis ?
Le développeur informatique Jeff Atwood bien conscient des écueils à "se publier" sur Internet juge que le jeu en vaut la chandelle:
Cela ne veut pas dire que nous devrions remplir le monde de bruit sur tous les aspects banals de notre existence. Mais qui décide de ce qui est banal ? Qui décide de ce qui est intéressant ? Tout est intéressant pour quelqu'un, même si cette personne n'est que vous et quelques autres personnes dans le monde.
C'est ma ferme conviction que les inclusionnistes sont en train de gagner. Nous vivons dans un monde de micro-contenus infiniment consultables, et chaque contribution, aussi petite soit-elle, nous enrichit tous. Mais plus égoïstement, si vous souhaitez tirer le meilleur parti de votre travail, rien ne remplace le fait de le rendre public et trouvable. L'obscurité c'est nul. Mais l'obscurité par choix est irrationnelle. En cas de doute, rendez-le public.
pourquoi publier ?
On doit publier sur LinkedIn pour enrichir la plateforme. Mais surtout pour enrichir son réseau professionnel et son métier.
Quelles sont les probabilités pour que les personnes pouvant nous aider à croître habitent notre quartier ou travaillent à notre organisation?
En étant actif en ligne, on s'expose au monde: nos intérêts, nos réalisations, nos projets et compétences. Beaucoup mieux qu'un CV, non?
Surtout, on rencontre des gens venant de tous les horizons avec qui on peut apprendre bien davantage qu'en regardant ses pieds.
Si notre contenu n'intéressera que 5% de nos contacts, alors souhaitons que les
95% autres apprenent à utiliser la fonctionnalité: Ne plus suivre... !
